AL LAVORO CON ENTUSIASMO E IMPEGNO!
Nella nostra azienda a conduzione familiare, le divisioni, i team e i dipendenti lavorano a stretto contatto, in armonia e mano nella mano. Il nostro atteggiamento nei confronti del lavoro è e deve essere sempre sano. Ed è qui che la nostra cultura aziendale costituisce la base ideale per la cosa più importante di tutte: dipendenti soddisfatti! Perché lavorare in BORNER deve essere vario e attraente come le anime buone che stanno dietro al marchio. E BORNER fa molto per garantire questa diversità, eccitazione e motivazione.
Dipendenti soddisfatti
BORNER promuove la soddisfazione dei dipendenti con una cultura lavorativa aperta, orari di lavoro flessibili, possibilità di aumentare le ferie o il tempo libero, promozione della formazione e dell’aggiornamento, incentivi finanziari, sistema di suggerimenti e miglioramenti e altri vantaggi.
Cultura del lavoro aperta
Coltiviamo una cultura lavorativa aperta. Di conseguenza, manteniamo una mentalità informale e aperta e ci diamo del tu. E non solo all’interno, ma anche all’esterno. Amiamo il dialogo aperto, ascoltiamo sempre, siamo ricettivi alle nuove idee e apprezziamo l’apertura dei nostri dipendenti.
Modelli di orario di lavoro
Con noi potete scegliere tra un’ampia gamma di interessanti modelli di orario di lavoro, versatili quanto voi. Decidete ogni anno quale modello vi si addice di più. Avete in programma una formazione continua o vacanze più lunghe? Nessun problema. Scegliete il modello giusto per voi e dedicatevi completamente ai vostri progetti.
Work-Life-Balance
In quanto azienda familiare, sappiamo cosa significa conciliare famiglia, attività sociali, tempo libero e vita lavorativa quotidiana. Flessibilità e capacità di conciliare vita privata e professionale. Per questo offriamo orari di lavoro flessibili, lavoro mobile e posizioni part-time.
Sviluppo del personale
La nostra azienda è in costante evoluzione da oltre 40 anni. E questo è anche merito dei nostri grandi dipendenti. Promuoviamo la formazione e l’aggiornamento professionale. Il perfezionamento a tutti i livelli è una delle chiavi più importanti per il successo della nostra azienda.
Stipendio & benefit sociali
Dove si lavora, si guadagna anche. Paghiamo uno stipendio interessante per il settore e basato sul ruolo, la formazione e l’esperienza professionale. Le nostre prestazioni sociali e pensionistiche offrono una copertura completa contro i rischi: il pagamento del 100% dello stipendio in caso di malattia e infortunio per 2 anni, ad esempio.
Vacanze
Ci piace poter perseguire la nostra vocazione. Ma siamo onesti: niente è meglio delle vacanze o del tempo libero. E questa opinione è condivisa da tutti, dall’apprendista al titolare. Ecco perché in BORNER si hanno almeno 6 settimane di ferie e 8 giorni festivi retribuiti all’anno. In questo modo non c’è nulla che possa ostacolare il vostro equilibrio tra lavoro e vacanze.
Pausa natalizia
Chiudiamo prima di Natale e restiamo chiusi durante le festività di Natale e Capodanno. In questo modo, lasciamo che l’anno passato si concluda in modo rilassato, ci godiamo qualche giorno con i nostri cari, in montagna, su qualche superficie scivolosa o al caldo e ci ricarichiamo all’inizio del nuovo anno.
Eventi per i dipendenti
Oltre alle vacanze, alle ferie e al lavoro, ci divertiamo anche a stare insieme! Per questo motivo, non organizziamo solo una festa del personale, ma due. Tutti i nostri dipendenti e le loro famiglie o partner sono invitati alla nostra festa estiva. E durante la tradizionale cena di Natale in azienda, festeggiamo le vacanze aziendali e il periodo natalizio in un’atmosfera accogliente.
Aperitivo trimestrale
4 volte l’anno, la nostra direzione informa l’intero personale sull’andamento attuale dell’attività, sulle pietre miliari raggiunte, sugli anniversari, sui cambiamenti, sulle nuove assunzioni, sugli obiettivi pianificati e su altre novità durante un delizioso rinfresco. Utilizziamo questi eventi per promuovere la socializzazione e brindare ai nostri successi.
Informazioni & partecipazione
Alcune cose le facciamo già molto bene. Tuttavia, non si smette mai di imparare. Adottiamo un approccio proattivo, collaborativo e divertente al miglioramento continuo. A tal fine, abbiamo un nostro sistema di suggerimenti e miglioramenti, che viene utilizzato e messo in pratica. In questo modo, rimaniamo aperti, ampliamo la nostra zona di comfort, promuoviamo la lungimiranza imprenditoriale e combattiamo con successo la cecità operativa.
Telefonia mobile
BORNER è anche un grande sostenitore della comunicazione e della mobilità. Per questo motivo, contribuiamo alle spese mensili di telefonia mobile e mettiamo a disposizione di tutti i dipendenti la nostra app aziendale, che garantisce l’accesso alla nostra comunicazione interna e consente un facile scambio attraverso il nostro portale aziendale.
& molto altro ancora
Parcheggi gratuiti e ricarica scontata del vostro veicolo elettrico presso le nostre stazioni di ricarica nei locali dell’azienda. Sale di produzione riscaldate e altre infrastrutture moderne. Abbigliamento professionale e protettivo e pulizia. Merce fresca per voi, vari prodotti per Pasqua, per il vostro compleanno, per Natale e così via…
Vi sembra eccitante?
Bene, allora date un’occhiata alle nostre offerte di lavoro. Se al momento non trovate nulla di vacante, inviateci i vostri documenti senza alcun impegno. E un’altra cosa: coltiviamo la cultura del “tu” fin dal primo contatto.