À L’ŒUVRE AVEC ENTHOUSIASME ET ENGAGEMENT !
Dans notre entreprise familiale, nos secteurs, nos équipes et nos collaborateurs travaillent en étroite collaboration, de manière coordonnée et main dans la main. Notre approche du travail est et doit toujours être saine. Et notre culture d’entreprise constitue la base idéale pour le plus important : des collaborateurs satisfaits ! Car le travail chez BORNER doit être aussi varié et attrayant que nos bonnes âmes derrière la marque. Et pour cette diversité, cette excitation et cette motivation, BORNER fait beaucoup de choses.
Collaborateurs satisfaits
Chez BORNER, nous nous intéressons à toi en tant que personne et nous sommes convaincus que tu donnes le meilleur de toi-même chaque jour. Grâce à la diversité du travail, à la culture du travail basée sur la confiance et à l’encouragement individuel, travailler chez BORNER est un vrai plaisir.
Culture de travail ouverte
Nous avons une culture de travail ouverte. C’est pourquoi nous sommes familiaux, ouverts et nous nous tutoyons. Et ce, non seulement en interne, mais aussi en externe. Nous aimons le dialogue ouvert, nous sommes toujours à l’écoute, réceptifs aux nouvelles idées et apprécions l’ouverture d’esprit de nos collaborateurs.
Modèles de temps de travail
Chez nous, tu peux choisir parmi une large sélection de 10 modèles de temps de travail, qui sont aussi variés que toi. Décide chaque année quel modèle te convient le mieux. Tu prévois une formation continue ou des vacances plus longues ? Pas de problème. Choisis le modèle qui te convient et consacre-toi entièrement à ton projet.
Work-Life-Balance
En tant qu’entreprise familiale, nous savons ce que cela signifie de concilier la famille, les loisirs et le quotidien professionnel. Chez BORNER, nous proposons des horaires de travail flexibles, du travail à temps partiel et, dans certaines activités, du home office, ce qui t’aide à trouver la bonne combinaison entre vie professionnelle et vie privée.
Développement du personnel
Nous voulons utiliser le potentiel de nos collaborateurs, car il est la clé de notre succès commun ! Pour cela, nous misons sur tes points forts individuels. Ensemble, nous trouverons les possibilités qui te conviennent et qui conviennent à notre entreprise. Nous proposons également des places de formation et de stage et faisons de toi un professionnel.
Salaire & avantages sociaux
Nous investissons dans notre personnel ! Nous payons des salaires attractifs pour la branche et nous nous basons sur la fonction, la formation et l’expérience professionnelle. Nos prestations sociales et de prévoyance couvrent les risques de manière complète : paiement de 100% du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans, par exemple.
Vacances
Nous aimons vaquer à nos occupations. Et pourtant, c’est le bon équilibre entre travail et vacances qui fait la différence. En conséquence, chez Borner, nous avons au moins 6 semaines de vacances ainsi que 9 jours fériés payés. Tu veux plus de vacances? Alors achète-toi jusqu’à 2 semaines supplémentaires.
Pause de Noël
Nous réduisons nos activités avant Noël et sommes fermés pendant la période de Noël et du Nouvel An. De cette manière, nous terminons l’année en douceur, profitons de quelques jours de congé et rechargeons nos batteries pour l’année à venir.
Événements du personnel
Nous nous amusons aussi ensemble, c’est pourquoi nous organisons non pas une, mais deux fêtes du personnel. Tous nos collaborateurs, y compris leur famille ou leur partenaire, sont invités à notre fête d’été. Et notre repas de Noël dans notre entreprise marque le début de nos vacances.
Apéritif trimestriel
Quatre fois par an, notre direction informe l’ensemble du personnel, lors d’un délicieux apéritif, de la marche actuelle des affaires, des étapes franchies, des jubilés, des mutations, des nouveaux arrivants, des objectifs visés ainsi que d’autres nouvelles. Ces événements nous permettent de promouvoir la convivialité et de porter un toast à ce qui a été réalisé.
Information & participation
Nous faisons déjà beaucoup de choses très bien. Mais on n’a jamais fini d’apprendre. Nous abordons l’amélioration continue de manière proactive, collective et avec plaisir. Pour cela, nous avons notre propre système de propositions et d’améliorations, qui est utilisé et vécu. De cette manière, nous restons ouverts, nous élargissons la zone de confort, nous encourageons la clairvoyance entrepreneuriale et nous faisons face avec succès à l’aveuglement de l’entreprise.
Téléphonie mobile
BORNER est également un grand fan de la communication et de la mobilité. C’est pourquoi nous participons à tes frais mensuels de téléphone portable et mettons à disposition de tous les collaborateurs notre application d’entreprise, qui permet d’accéder à notre communication interne et d’échanger facilement via notre portail d’entreprise.
& bien plus encore
Des places de parking gratuites ainsi qu’un tarif préférentiel pour la recharge de ton véhicule électrique à nos stations de recharge sur le site de l’entreprise. Des halls de production chauffés et d’autres infrastructures modernes. Des vêtements de travail et de protection professionnels ainsi que leur nettoyage. Des marchandises cools. Et divers goodies pour Pâques, ton anniversaire, Noël et bien d’autres choses encore…
Ça a l’air passionnant ?
Cool, alors consulte nos offres d’emploi. Si tu ne trouves pas de poste vacant, n’hésite pas à nous envoyer ton dossier sans engagement. Autre chose : nous pratiquons la culture du tutoiement, et ce dès le premier contact.